¿Para quién es esta formación?
Indicado para líderes senior, con 3 o más años de experiencia en el cargo, que necesitan desarrollarse de forma innovadora y verdaderamente transformadora, construyendo una cultura de sucesión, fomentando la colaboración y autonomía de sus equipos y potenciando los resultados.
Formato
- Propósito, visión de futuro y valores personales.
- Inmersión total
- Gestión a través de la diversidad de perfiles
- Modelos mentales
- Empowerment y las bases para un liderazgo ágil
- La cultura de la transparencia
- Entrenamiento para la sucesión
- Desarrolla y maximiza el desempeño de los líderes de tu empresa
- Acelerar los resultados de negocio a partir del desempeño de líderes más ágiles y conscientes de su rol en este escenario
- Ampliar el knowhow de los líderes a través de intensos intercambios con directivos de otras organizaciones del país
- Póngase en contacto con las mejores herramientas de liderazgo, a través de la interacción con los facilitadores de Cegos (especialistas en transformación del comportamiento)
- Fomentar un liderazgo más humano, empático e innovador, más capaz de trabajar bajo presión
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