Programa: Innovación y Creación de Valor

Transforma la creatividad en impacto real

Te acompañamos para convertir ideas en soluciones sostenibles y rentables.

La innovación no ocurre por accidente. Aunque muchas organizaciones la declaran como una prioridad estratégica, pocas logran convertirla en un motor real de crecimiento sostenible.

En Cegos LATAM, te ayudamos a transformar la innovación en una capacidad organizacional concreta, práctica y alineada con tus objetivos.

¿Qué ofrecemos?

Una colección de servicios diseñados para fortalecer la innovación como proceso estructurado y continuo, no como un esfuerzo aislado:

Evaluación Cultural para la Innovación

Diagnostica y fortalece la base cultural que permite innovar.

La cultura de una organización puede ser el principal motor —o freno— para la innovación. Este programa permite identificar barreras, gestionar resistencias y fomentar una mentalidad abierta al aprendizaje, la colaboración y el cambio continuo.

Modalidad: Virtual o presencial.

Incluye:

  • Assessment online con Culturesee

  • Talleres colaborativos

  • Entrevistas individuales

  • Plan de acción cultural

Liderazgo Transformador para la Innovación

Forma líderes que movilizan el cambio

Este programa entrena a líderes para que sean facilitadores de entornos innovadores. Se trabaja en superar creencias limitantes, liderar con propósito y promover la experimentación como hábito organizacional.

Modalidad: Virtual o presencial

Incluye:

  • 3 workshops de 5 horas

  • Herramientas prácticas para liderar desde la innovación

  • Construcción de narrativas movilizadoras y gestión de la incertidumbre

Laboratorio de Innovación para Equipos

Vive la innovación como forma de trabajo.

Un espacio inmersivo donde los equipos aplican metodologías ágiles, pensamiento de diseño y liderazgo generativo para resolver desafíos reales. Ideal para consolidar la innovación como práctica cotidiana.

Modalidad: Sólo presencial.

Incluye:

  • 5 workshops de 5 horas

  • Trabajo sobre desafíos reales

  • Fortalecimiento del pensamiento creativo y colaborativo

Coaching Ejecutivo en Innovación

Acompañamiento estratégico para asegurar el impacto.

Liderar innovación requiere foco, agilidad y resiliencia. Este proceso de coaching apoya a líderes en la implementación de iniciativas clave, ayudándolos a navegar la complejidad y convertir ideas en resultados concretos.

Modalidad: Virtual o presencial

Incluye:

  • 10 sesiones individuales de 1 hora

  • Acompañamiento personalizado en la implementación

  • Aplicación de metodologías ágiles, diseño estratégico y movilización de recursos

¿Por qué elegir este programa?

Integra cultura, liderazgo, práctica y acompañamiento

Enfoque personalizado según tu realidad organizacional

Potencia resultados sostenibles, no solo ideas creativas

Formato flexible: virtual o presencial

Conoce a tu formador:

Ernesto Neves Müller

Master of Arts in organizational Psychology Columbia University
Psicologo Universidad Diego Portales

Ernesto es Consultor Organizacional y Coach Senior con más de 17 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas transnacionales.

Ha liderado equipos regionales y gestionado proyectos de transformación organizaciónnal de alto impacto. Su trayectoria abarca áreas clave como Gestión del Cambio, Desarrollo de Liderazgo, Aprendizaje y Desarrollo Organizacional, tanto en el sector público como privado, en América Latina y Europa.

Está certificado como Especialista en Liderazgo Generativo (Institute for Generative Leadership EE.UU) es Coach Sistémico (Anse Le Coaching Global, Francia), Instructor certificado en las 4 Disciplínenlonas de la Ejecución (Franklin Covey) y Actor profesional (instituto de Artes Escénicas Imagen, Chile), formación que integra a sus intervenciones para potenciar el impacto transformador de sus procesos.

Actualmente es Fundador y Director de Re-genera, consultora especializada en transformacionales cultural, liderazgo y se desempeña como Consultor Asociado en Relaciónna Consultores, Cegos Latam y Apsoluti España.

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